POUR RÉUSSIR A CRÉER UNE ÉQUIPE GAGNANTE
Blog Le kanto
POUR RÉUSSIR A CRÉER UNE ÉQUIPE GAGNANTE

Pour réussir à créer une équipe gagnante, j’ai été une autodidacte du travail en équipe. A 20 ans, avec un ami artiste, nous avions formé une équipe de 10 personnes. Ceci, pour monter un atelier de sérigraphie artisanale et de couture.

Pour réussir à créer une équipe gagnante.

Garder le cap vers notre objectif pour réussir à créer une équipe gagnante était une obsession. Pour cela, nous avions mis toute notre énergie en avançant pas à pas. Par ailleurs, respecter la spécificité de chaque membre de notre équipe nous a permis d’avoir des résultats tangibles. Très rapidement, nous avions connu un succès fulgurant. Moins d’un an après la création de notre équipe gagnante, nous doublions nos effectifs. En si peu de temps, nous avions acquis une retentissante renommée sur tout le littoral est de Madagascar. Je ne suis pourtant pas couturière ni artiste; Mais en m’entourant de bonnes personnes et en créant une bonne ambiance au travail, le succès était au rendez-vous. Ainsi, il était donc de ma responsabilité de femme entrepreneure de créer une cohésion dans mon équipe.

Travail d'équipe«Ny hevitrin’ny maro no mahataka-davitra» Dicton malgache qui, traduit en français donne « La réussite d’un projet est facilitée par l’association de plusieurs pensées ».

Pour réussir à créer une équipe gagnante, nous avions commencé par évaluer l’étendu du travail. Ensuite, constituer la bonne équipe susceptible de mener à bien notre projet. Et quoi qu’il advienne, nous avions foi en notre projet. Pour cela nous avions toujours le regard fixé vers le but à atteindre.

«La vraie réussite d’une équipe c’est d’assurer la compétitivité dans la pérennité» Alain Prost

Il nous fallait trouver des personnes compétentes à l’état d’esprit en adéquation avec notre projet. C’est pour cette raison que nous recherchions des individus capables de débattre de façon constructive ou même contradictoire. Et ceci afin de finalement déboucher sur une action efficace et pérenne pour atteindre cet objectif commun.

«On ne peut agir efficacement qu’en travaillant de concert» Edmund Burke

Chaque membre de notre équipe doit bien maîtriser son sujet pour mieux faire évoluer le projet; D’où le besoin régulier d’évaluation des difficultés et des compétences. La simplicité étant l’amie de l’efficacité, un groupe qui travaille avec cohésion a plus de chance de réussir.

«L’enthousiasme est à la base de tout progrès» Henry Ford

L’onde positive est vite trouvée lorsque chacun est en adéquation avec son rôle dans l’équipe. L’enthousiasme que nous avions instauré au travail a été d’autant plus bénéfique pour créer cette atmosphère. Sympathie, amitié et respect mutuel font la réussite d’un travail d’équipe. Aujourd’hui en France, je continue d’appliquer cette démarche. Et cela pour le développement de mon entreprise de vente en ligne d’épices de Madagascar et du monde. 

Vite fait

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