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POUR RÉUSSIR A CRÉER UNE ÉQUIPE GAGNANTE

Pour réussir à créer une équipe gagnante, j’ai été une autodidacte du travail en équipe. A 20 ans, avec un ami artiste, nous avions formé une équipe de 10 personnes pour monter un atelier de sérigraphie artisanale et de couture.

Pour réussir à créer une équipe gagnante.

Pour garder le cap vers notre objectif, nous avions mis toute notre énergie en avançant pas à pas et en respectant la spécificité de chaque membre de notre équipe. Très rapidement, nous avions connu un succès fulgurant. Moins d’un an après la création de notre équipe gagnante, nous doublions nos effectifs et avions acquis une retentissante renommée sur tout le littoral est de Madagascar. Je ne suis pourtant pas couturière ni artiste mais en m’entourant de bonnes personnes et en créant une bonne ambiance au travail, le succès était au rendez-vous.

Travail d'équipe«Ny hevitrin’ny maro no mahataka-davitra» Dicton malgache qui, traduit en français donne « La réussite d’un projet est facilitée par l’association de plusieurs pensées ».

Pour réussir à créer une équipe gagnante, nous avions commencé par évaluer l’étendu du travail pour ensuite, constituer la bonne équipe susceptible de mener à bien notre projet. Et quoi qu’il advienne, nous avions foi en notre projet. Pour cela nous avions toujours le regard fixé vers le but à atteindre.

«La vraie réussite d’une équipe c’est d’assurer la compétitivité dans la pérennité» Alain Prost

Il nous fallait trouver des personnes compétentes à l’état d’esprit en adéquation avec le projet. Des individus capables de débattre de façon constructive ou même contradictoire mais qui, au final débouchent sur une action efficace et pérenne pour atteindre cet objectif commun.

«On ne peut agir efficacement qu’en travaillant de concert» Edmund Burke

Chaque membre de notre équipe doit bien maîtriser son sujet pour mieux faire évoluer le projet, d’où le besoin régulier d’évaluation des difficultés et des compétences. La simplicité étant l’amie de l’efficacité, un groupe qui travaille avec cohésion a plus de chance de réussir.

«L’enthousiasme est à la base de tout progrès» Henry Ford

L’onde positive est vite trouvée lorsque chacun est en adéquation avec son rôle dans l’équipe. L’enthousiasme que nous avions instauré au travail a été d’autant plus bénéfique pour créer cette atmosphère de sympathie, d’amitié et de respect mutuel qui font la réussite d’un travail d’équipe.

Je vous remercie de votre attention et vous invite à commenter et à me faire part de votre propre expérience qui, je n’en doute pas, est très passionnante. N’hésitez pas à partager ce lien vers les réseaux sociaux de votre choix pour faire profiter à d’autres amis.

Veloma ou à bientôt pour un autre sujet qui nous concerne tous!!